Resumo

 

Este trabalho tem por objectivo analisar algumas das novas perspectivas do comércio internacional e o fenómeno das deslocalizações industriais. Desenvolvidas desde o início dos anos sessenta, estas perspectivas procuram ultrapassar as limitações dos modelos tradicionais como sejam a hipótese de imutabilidade tecnológica, formulada na teoria das vantagens comparativas de Ricardo, e a triologia neoclássica ¾ dois países, dois produtos, dois factores ¾ presente no modelo de Heckscher-Ohlin-Samuelson.

Assim, depois de uma breve exposição das determinantes tradicionais do comércio internacional, o paradoxo de Leontief será o núcleo central de estudo de uma longa série de análises a que se convencionou chamar perspectiva neo-factorial. Neste grupo de análises interessar-nos-emos principalmente por aquelas que utilizam a desagregação em n categorias de trabalho e a especificidade de factores como principais determinantes explicativas do comércio internacional.

Em seguida, debruçar-nos-emos sobre um conjunto de análises que se reclamam da teoria clássica, onde assume particular importância a teoria do hiato tecnológico e do ciclo de vida do produto, ou seja, trabalharemos sobre a perspectiva neo-tecnológica, procurando igualmente estabelecer os seus limites explicativos dos fluxos actuais do comércio internacional.

A terminar a análise do quadro conceptual dominante hoje ao nível dos modelos explicativos do comércio internacional, investigar-se-á a importância do comércio intra-ramo na estrutura do comércio mundial.

Finalmente, dada a importância do desemprego e das desigualdades de rendimento que se verificam na actualidade, efectuaremos um exame detalhado do processo de deslocalizações industriais, procurando avaliar-se a incidência do comércio entre os países do Norte e os países de baixos salários sobre a estrutura do emprego, em especial sobre os trabalhadores não qualificados, assim como mostrar-se que esta nova realidade do comércio internacional exige que a globalização das economias seja acompanhada de políticas extremamente activas no mercado de trabalho.

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